人を活かす術

たまにはクローズド・クエスチョンで！がっちり覚悟を決めさせる！

どもども・・・harutoです。ご来場（ご訪問）ありがとうございます。今回は、クローズド・クエスチョンを中心にお話していこうと考えています。クローズド・クエスチョンは、閉じた質問と言われています。相手が「ＹＥＳかＮＯ」でしか答えられないような質問の事で […]

ども、harutoです。ご訪問ありがとうございます。失敗を許せるか！そうですね・・・。失敗を、寛容に・・・とは言いつつも、限度ってゆうものがあるでしょうから。あなたは、どれくらいまで、失敗を許すこと（認めてあげる）ことができますか？ぶっちゃけ、失敗 […]

ども、harutoです。ご訪問ありがとうございます。どでかい「リクエスト」が有効です！どうゆうこと？悪くはない。だが、もっとやる気がだせたらこいつは伸びるぞ！こう思ったあなたが「やる気にさせる」手段の一つです。一つ条件が […]

わ~ お・怒ってるよ、きっと・・・あの人・・・いったいどうしたのでしょう？実は、良かれと提案しているつもりでも実は、命令調になっている事ってない？そう感じてしますとか、聞こえてしまう・・・みたいなことって。えーそんなことってあるの？ども、harut […]

ぐっと心を掴みたい！そこには「フォロー」を入れなきゃ！そうすればきっと、いい感じになります。どうも　harutoですいや、はや・・・これはどういうシュチエーションかと言いますと・・・あなたのお話を聞きました。感想は・・・「こんないい話を聴けて、理 […]

どうも、harutoです。m(_ _)m 困りました。あいつには言いたい事があるんだが・・・面と向かって話すと・・・きっと喧嘩になるだろうなぁ親友でも、彼女、彼氏でも、こんな状況に、なるケースってあると思います。こんな時、面と向かって感情を入れた話をし […]

どうもです。haruto(はると)です。上手く真意を伝えたい！と思っていろいろ考えても、伝え方一つで、苦労が無駄になったりしてませんか？こんな話し方なら、素直に聞けるのになんであいつはいつもああ何だ！「大事なこと何だ！」って言ってたり「お前はこうだか […]

こんにちは、harutoです。会社でお仕事をされている方（会社じゃなくても）は一度や二度は必ず直面していると思うのですが？あなたも？私も「あるある」です(笑) 多いのでしょう…この手の悩みは、仕事改革と政府も乗り出して、残業なしとか・・・ね。「効率よく […]