リーダー

賢いリーダーになる三つの条件と元気なリーダーより勇気のあるリーダーに

リーダーには、的確な判断力が求められることは今更云うまでもない事です。前の記事でもそのあたりはお話していますので、ご覧になってないなら、　ぜひ、こちらも読んでくださいね！賢いリーダーになれない場合は、部下に認めてもらえないのでは？もしもそうであるなら、 […]

その、的確な判断を下すには、問題をランク付けすること。重要度が高いものを考える問題のネック(要因）を抑えることそして、正しい判断をするのではなく、必要な判断をすることが、リーダーのリーダーたる由縁です。ども、harutoです。リーダーである由縁、リー […]

リーダーシップの認識について多いイメージは、チームの責任を任されているみんなの先頭に立っているみんなを牽引できるというイメージが強いと思います。先頭に立って奮戦するとかです…。勿論、それは正解です。私もそういう人や、それができる人が、リーダーシップ […]

もしあなたが、部下に愛されたい。などど思っていたらとんでもないことになっているかもしれませんね。愛されるより、怖がられることがリーダーにこそ必要です！わぁー損な役回りのような気がする。なんてこと、考えているでしょう？みんな、理解していますよ。本当はと […]

ども、harutoです。権利と権力と権威って、イメージ的には硬い言葉ですね・・・それに、一般的に特定の人が狙ってるもの。とかね。あー！権威は分かりますよ！ワードプレスのテーマの事ですね！(笑) ・・・そうね、間違いではないのですけど　（汗汗）こち […]

と、問いかけられることが、多々ありました。そこで、一応、私の持論だけどいいかな？と前置きをして、大抵こう答えています。「自分が、こういう事をしたい！と考えた時、周りがそれに同調してやってくれるようなひと」そんな存在です。と云うと、これまた決まって、リ […]

どーも、harutoです。あなたが、リーダーになった暁には、「うちのリーダーはそりゃもう物凄く厳しいけど、人間的な温かさも人一倍ある人なんだよ！] という評価を部下（スタッフ）が口にしてくれると嬉しいですよね。こういう評価をもらっているリーダーであれば […]

harutoです。リーダーになる。（なった！）どっちでも気分は悪くないですよね。そもそも、リーダーになるとはどういう意味があるのか？組織の中では、みんなの上に立つ者という位置づけと考えて良いと思います。チームを任される、プロジェクトを任される。という […]