リーダー

表現力を磨く。表現力の豊かさが無いと説得力が欠けてしまう。

説得できなければ、先に進めないのがビジネスの世界。いや、ビジネスを問わず大方の出来事はそうだと思います。リーダーにとって、何より必要なのは、相手に理解できる表現ができること。同じことを伝えるにも幾通りの伝え方があるという事を知っていることが、あなたの強 […]

「リーダーとして認めてもらえるために必要なもの」について紹介していきます。今までリーダーという器に必要なものをいろいろ記事に書いていますが、これもリーダーには必要な要素だと感じています。なので、これに焦点を当ててみました。この記事をご覧いただいた後には「 […]

人の上に立つには、リーダーとしても、人間としても、魅力がある人間であることは欠かせません。ども、harutoです。そのために求められる資質の一つに「バイオフィリア」な人間か「ネクロフィリア」な人間なのかが、あります。どちらに軍 […]

三人の逸材が欲しいという記事を公開した後で、恐縮ですが・・・。ども、harutoです。(笑) ここでいう、捕まえたい人材というのが「獅子身中の虫」です。捕まえてポイする！という気持ちにさせてくれる「とっても迷惑な人」の事です。・・・事務 […]

押さえたい！「捕まえたい」人材というのは「部下に欲しい！」喉から手が出るほど！という意味です(笑) 拉致するではございませんのでお間違いなく。そんな気持ちにさせてくれる人材です。・・・女子社員どうせ、美人で、性格のいい、女性のことでしょ？ […]

リーダーとは人の上に立つというだけでは不十分です。部下(人）やメンバーをフルに動かす（活用）ことが、最大の仕事です。ども、harutoです。リーダーに必要な要素や資質という事になるのです。こんなことを言い出すと決まって「そうじゃない」リーダーは包容力があ […]

どんなことでも、罰を与える側ってのはつらい！ものです。・・・・ええっ、楽しい？ワクワクするって・・・賞罰権が必要な人ってトップである場合が殆どなのでしょうけど、そうじゃなくても、この意識は大切です。あなたがリーダーの側近として事に当たるのであれば尚更で […]

戦後の日本は、争いをタブーと捉える事に懸命になり、争わず意思決定する紙（神）のお告げの如く、多数決がどこもかしこでも採用された…。それで、日本は、民主主義の国、他国との争いは全面禁止と、世界でも稀有な国となり、戦後の復興は凄まじいスピードで経済大 […]